Как оформлять больничный по беременности и родам?
Всегда хочется, чтобы рождение ребёнка и ваш декретный отпуск прошли без особенных происшествий, так как для беременных женщин стресс крайне противопоказан, кроме того, постоянное нервное состояние может даже сказаться как на здоровье самой женщины, так и на здоровье её будущего сына или дочурки. Именно поэтому вам лучше всего начать с того, чтобы грамотно и вовремя оформить больничный по беременности и родам, так как если вы этого не сделаете, то потом у вас обязательно появятся некоторые трудности, например выплата пособия по беременности и родам.
Для начала можно перечислить несколько особенностей выдачи любого больничного листа. Во-первых, получить такой документ можно даже при отсутствии российского гражданства, например, если вы временно работаете в этой стране или же если вы вынуждено переехали в Российскую Федерацию. Больничный листок вам может выдавать ваш лечащий врач, либо врач из частной клиники при наличии соответствующего разрешения, в отдельных случаях листки могут выдавать врачи со средним медицинским образованиям. Однако вы не сможете получить больничный у врачей скорой помощи, работников медицинских кабинетах в гостиницах и других местах.
Больничный по беременности и родам имеет свои особенности. Чаще всего его выдаёт гинеколог, но если по определённым обстоятельствам вам не удаётся получить справку у него, вы можете обратиться к вашему участковому врачу. Именно этот документ нужно будет предъявить на работе для получения пособия по беременности и родам. Срок вашего больничного может быть разным. Обычно это 70 дней до родов и столько же после них. Но если вы собираетесь рожать двойню или больше детей, то вы сможете перестать работать на две недели раньше, а если вам делали кесарево или же роды прошли с осложнениями, то срок послеродового восстановления будет увеличен. Больничный по беременности и родам дольше обычного даётся, если у вас появилось послеродовое заболевание, было сильное кровотечение во время родов, разрыв шейки матки или промежности, тяжёлый гестоз или роды проходили с операционным вмешательством.
Больничный по беременности и родам можно получить и раньше срока в 70 дней до родов, если у вас появились некоторые заболевания. Однако если вы не лежите в больнице и не ходите в дневной стационар, то пособие по беременности не будет выплачиваться, то есть вы получите ту сумму, которую должны были бы получить при обычной болезни. Так же есть смысл взять рекомендацию у врача, если вы на своей должности выполняете тяжёлую работу или же у вас появилась аллергия на что-либо. В такой ситуации начальник обязан перевести вас на более лёгкий режим работы или место, если же это невозможно, то вы должны будете уйти на больничный. Помните, что излишние нагрузки могут повредить здоровью будущего малыша, а так же вашему здоровью, так что лучше не рисковать.
Есть женщины, которые оформляют больничный по беременности и родам, но не спешат отдавать его своему работодателю, чтобы получить свою заработную плату и пособие по беременности одновременно. Однако эта схема крайне ненадёжна и редко срабатывает, так как все документы контролируются, и если вы решите провернуть такую афёру, то скорей всего просто потеряете часть декретного отпуска. Так же существует несколько правил, по поводу выдачи пособия по беременности. Во-первых, работодатель обязан выдать всю сумму сразу, во-вторых, это должно произойти не позже, чем через десять дней, после того, как вы ушли в отпуск по беременности и родам. Если ваш работодатель нарушает эти правила, вы вполне можете написать на него жалобу.
