12.01.2017      410      0
 

Какие права у беременной женщины на работе?

Многие беременные женщины продолжают работать вплоть до родов, и причин для этого решения может быть…


Многие беременные женщины продолжают работать вплоть до родов, и причин для этого решения может быть много. Самая, пожалуй, важная причина – это просто ощущение себя нужной и востребованной на любимой работе. Но некоторые работодатели предпочитают не брать на себя такую ответственность. Самое главное в работе для беременных – не подвергать опасности своего малыша, исключая физический труд, который может стать причиной дискомфорта. Охрана интересов матери и ребёнка обеспечивается специальными мерами, направленными на охрану труда и здоровья женщин. Также создаются дополнительные условия, которые позволяют женщинам совмещать работу с материнством. Предусмотрена и правовая защита, материальная и моральная поддержкой, например, сохранение льгот беременным женщинам и матерям.

Всемерная охрана интересов матери и детей является конституционным принципом. В законодательствах о браке и семье, здравоохранении, образовании, труде, жилищном, административном, пенсионном предусмотрены различные гарантии охраны материнства и детства. К их числу относятся женские консультации, родильные дома, санатории и дома отдыха для беременных женщин и уже матерей с детьми, детские дошкольные учреждения. Предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, производится выплата пособий по случаю рождения ребёнка и на время ухода за больным ребёнком. Так же запрещается применение работы для беременных на тяжёлых и вредных для здоровья производствах, и должен осуществляться перевод беременной женщины на более лёгкую работу с сохранением заработка, улучшение и оздоровление условий труда и быта. Это охрана труда беременных женщин, регламентируемая специальными нормами трудового законодательства, которое постоянно дополняется новыми льготами.

Запрещается сверхурочная работа и работа в выходные дни беременной женщине, работа в ночное время, направлять в командировку. Также частично оплачивается отпуск по уходу за ребёнком; Это всё, что касается законодательства. Многие же женщины находят работу для беременных на дому, что исключает все вредные вышеописанные условия. Этой работы сейчас очень много, и самое главное заключается в том, что во время такой работы для беременных женщина будет находиться дома, в комфортных для неё условиях. Это может быть, например, сборка бус, склеивание конвертов, сборка ручек на дому и тому подобные работы.

Очень распространена работа для беременных на дому посредством интернета. Поэтому, если беременная женщина очень хорошо владеет компьютером, то она сможет найти подходящую для неё работу, зарабатывать неплохие деньги, сидя у монитора, и получать от этого удовольствие. Главное, что сейчас в этой всемирной паутине работы предостаточно. Можно заниматься не только рекламой, но и писать заметки на форумы, делиться своими мыслями с другими такими же беременными женщинами, либо с теми, кто только собирается становиться мамой.

Сидишь, общаешся, разговариваешь, а тебе за это ещё и деньги платят. Конечно, при этом не нужно забывать, что работа для беременных на компьютере несёт в себе вредное воздействие, что может неблагоприятно сказаться на здоровье как мамы, так и будущего ребёнка. Совет на этот случай только один – не следует сидеть целыми днями перед монитором и делать перерывы, во время которых можно, например, погулять и подышать свежим воздухом, что положительно скажется на настроении.

Выбирать ли работу для беременных или нет, зависит только от самочувствия женщины, и здесь главным определяющим фактором должны быть не деньги, а здоровье и благополучие будущего малыша. А это, поверьте, должно стоять выше вашего личного мнения.


Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности

Мы вКонтакте